Gestion des risques pour les meilleurs EPI et une culture sécurité solide

1. Les analyses de risques sont votre arme secrète pour améliorer vos EPI

En tant que responsable HSE, votre rôle est de développer une stratégie de gestion des risques et les vêtements de protection que vous fournissez aux employés détermineront sa réussite. Les vêtements de protection normés sont des tenues de travail qui protègent les porteurs des risques pour la santé et la sécurité sur leur lieu de travail.

Associés à d’autres EPI tels que les casques de sécurité, les chaussures de sécurité, les lunettes de sécurité et les équipements de protection respiratoire, les vêtements de protection jouent un rôle essentiel pour protéger vos employés contre les blessures corporelles tout en leur donnant un sentiment de sécurité et de confiance.

Un bon vêtement de protection EPI est comme une assurance

Vous n’en avez peut-être pas besoin dans 99 % des cas, mais il suffit des 1 % de chance qu’un incident se produise... Et vous regretterez aussitôt de ne pas avoir garanti la protection de vos employés. Certes, le choix d’une bonne « assurance » à porter est très important, mais une fois que vous avez sélectionné vos EPI, vous serez protégé pendant de longues années.

Les vêtements de protection devraient figurer en haut de votre liste

Il ne s’agit pas d’une tâche comme les autres, à biffer sur votre longue liste de priorités en termes de gestion de la sécurité. Votre approche des EPI déterminera la base sur laquelle vous construirez votre culture sécurité au travail.

2. Sommaire : Effectuez une analyse de risques pour vos EPI en 7 étapes

Réaliser une analyse de risques pour vos vêtements de protection est le meilleur moyen d’aborder chaque pièce du puzzle et de vous assurer que vous faites le bon choix d’EPI selon vos besoins.

Lorsqu’elle est faite correctement, une analyse de risques est un examen de tous les aspects d’un travail servant à identifier tout ce qui pourrait causer des blessures ou dommages, à établir si ces risques peuvent être évités et, le cas échéant, à prendre les mesures de prévention et de protection nécessaires pour contrôler ces risques.

Vous savez que vous devez bien commencer quelque part, mais par où exactement ? Comme tout professionnel de la gestion des risques vous le dira, il est essentiel de décomposer votre analyse de risques en petites étapes.

Suivez ces 7 étapes pour constituer la feuille de route de votre analyse de risques :

1. Identifiez vos risques
2. Analysez et catégorisez vos risques
3. Réévaluez vos EPI actuels
4. Cernez vos besoins en matière de vêtements de protection
5. Dépassez les exigences des normes de sécurité
6. Présentez les nouveaux EPI
7. Réévaluez régulièrement vos vêtements de protection

Envie d’aborder votre prochaine analyse de risques en toute confiance ? Poursuivez votre lecture pour découvrir chacune de ces 7 étapes.

3. Le premier pas vers une culture sécurité renforcée : l’identification des risques

La date de lancement de votre appel d’offres pour les vêtements de protection approchant, il est temps de jeter les bases de votre processus de sélection en effectuant une analyse approfondie des risques. Vous pourriez avoir envie de copier/coller les spécifications de vos anciens vêtements de protection ou paraphraser un ancien appel d’offres, mais il est toujours utile de commencer par une nouvelle perspective.

La première étape d’une analyse de risques, et la plus évidente, est comme son nom l’indique : pour commencer, vous allez identifier tous les risques possibles dans votre environnement de travail.

Voici quelques questions à vous poser :

• Quels sont les dangers potentiels ou les risques dans mon environnement de travail ?
• Des vêtements de protection normés ou d’autres EPI sont-ils nécessaires ?
• Si oui, quel niveau de protection est nécessaire ?
• Si oui, dans quel type de situations de travail les vêtements de protection sont-ils nécessaires ?

Conseil : soyez précis

N’oubliez pas que chaque poste de travail et/ou département de votre entreprise est unique, et qu’il comporte des risques uniques qui méritent d’être pris en compte. Ainsi, plutôt que de procéder à une analyse sommaire des risques généraux, prenez le temps d’être aussi précis que possible. Prenez le temps d’identifier vos risques séparément par poste de travail et/ou par département.

4. Analysez et catégorisez vos risques de sécurité

Maintenant que vous avez examiné à la loupe votre environnement de travail et identifié en détail tous les risques, quelle est la prochaine étape ? Ce n’est pas parce que vous avez maintenant rassemblé une longue liste de risques que vous êtes prêt à choisir une solution de vêtements de protection adaptée.

Avec l’aide d’un professionnel externe, reprenez votre liste de risques et classez-les par ordre de priorité. En analysant vos risques à la fois quantitativement et qualitativement, vous serez en mesure de déterminer l’ampleur de chaque risque.

Les 3 principaux facteurs à prendre en compte lors de votre analyse

• La probabilité d’exposition au risque/danger potentiel
• Le degré d’exposition au risque/danger potentiel
• La gravité des blessures liées au risque/danger potentiel

En identifiant les risques les plus urgents, vous disposerez d’indications concrètes pour choisir les vêtements de protection qui couvrent les bonnes menaces.

5. Réévaluez vos vêtements de protection actuels

Maintenant que vous avez identifié et analysé les risques de votre lieu de travail, il est temps de jeter un regard critique sur les solutions de vêtements de protection que vous avez actuellement.

Quels sont les protocoles de sécurité actuels pour protéger les employés ?

• Plutôt que de croire aveuglément que les protocoles actuels protègent suffisamment vos employés, saisissez cette occasion pour les interroger en détail.
• En comparant les risques que vous avez identifiés avec vos protocoles de sécurité actuels, vous serez en mesure de détecter toutes les faiblesses et lacunes de sécurité.

Quels types de vêtements de protection normés les employés portent-ils ?

Qui dit tâches et risques différents, dit aussi vêtements différents. Faites donc l’inventaire des différents types de vêtements dont vous avez besoin pour vos différents postes de travail.

• Vos employés portent-ils une veste et un pantalon, ou une combinaison de travail est-elle plus appropriée ?
• Quel niveau de protection chacune de ces pièces assure-t-elle ?
• Sont-elles traitées non feu ?
• Sont-elles agréables à porter ?
• Les tissus sont-ils respirants et confortables ?

Les employés portent-ils leurs vêtements correctement (c. à d. en toute sécurité) ?

• Avez-vous vu des opérateurs porter leurs propres t-shirts sous leurs vestes, retrousser leurs manches ou laisser leurs vêtements ouverts ?
• Les opérateurs qui ne portent pas leurs vêtements correctement sont souvent gênés par ceux-ci, ont chaud ou ne sont pas suffisamment informés des risques encourus.
• S’ils ne sont pas portés comme ils sont censés l’être, vos EPI assureront une protection nettement moins élevée en cas d’accident.

« Les produits chimiques passent à travers mon vêtement ! Je ne l’ai même pas remarqué. »

Réaction d’un porteur d’EPI dans l’industrie chimique

Dans quel type d’environnement de travail êtes-vous ?

• N’oubliez pas de prendre en compte le fait que votre environnement de travail spécifique ne correspond parfois à aucune autre catégorie.
• Pensez à examiner les vêtements de protection que vous utilisez dans des situations inhabituelles ou des conditions météorologiques extrêmes, ainsi que vos EPI « normaux » de tous les jours.
  
  

6. Identifiez vos besoins en matière de vêtements de protection

À présent, vous avez évalué les risques auxquels vos employés sont confrontés au travail et vous avez dressé un tableau clair de la manière dont vous traitez actuellement ces risques. Et après ? Il est temps de progresser et d’identifier les exigences auxquelles répondrait votre vêtement de protection idéal.

Les différents risques et normes de sécurité pour les EPI

7. Dépassez les exigences des normes de sécurité

Une fois que vous avez coché les normes de sécurité auxquelles vos vêtements de protection doivent se conformer grâce à votre analyse de risques, n’oubliez pas de prendre en compte les facteurs qualitatifs « subjectifs » (parfois appelés facteurs de satisfaction ou de différenciation) qui ont aussi leur importance dans votre processus de sélection. Et oui, ils changent tout !

• Deux vêtements peuvent offrir le même niveau de protection, tout en ayant une coupe, une sensation ou une forme très différente en raison du type de tissu qui les compose.
  
  
• Au lieu d’acheter des vêtements de protection génériques, profitez-en pour choisir une solution personnalisée qui répond à vos besoins à tous les niveaux.

Confort

On pense souvent à tort que le confort et la sécurité ne vont pas de pair, ou qu’il faut sacrifier l’un pour obtenir l’autre. En réalité, les vêtements de protection ne doivent pas toujours être lourds ou rigides pour vous protéger des risques au travail.

• Grâce aux nouvelles technologies, les derniers tissus de protection sont légers et souples, ce qui les rend agréables à porter tout au long de la journée.
  
  
• Plus vos EPI seront confortables, plus vos employés auront envie de les porter correctement et de se plier aux règles de sécurité. Confort et satisfaction sont les clés pour un employé bien protégé.

Liberté de mouvement

La nouvelle génération d’opérateurs industriels est plus active, plus athlétique et plus soucieuse de sa santé que jamais auparavant. Comme ils portent des vêtements plus sportifs et confortables dans leur vie privée, ils s’attendent au même niveau de confort et de design pour leurs vêtements de protection.

• Inspirés des dernières avancées en vêtements de sport, les EPI modernes sont légers, extensibles et confortables.
  
  
• Les vêtements de protection normés au style sportif sont agréables au toucher et garantissent un excellent contrôle de l’humidité et de la transpiration.

Respect de l’environnement

Partout dans le monde, des entreprises s’engagent à diminuer leur empreinte écologique. Le développement durable peut être un objectif global, difficile à mettre en action. C’est pourquoi les entreprises les plus intelligentes le décomposent en objectifs plus concrets et réalisables, tels que des vêtements de protection plus écologiques.

• Les fournisseurs de tissus de protection comme TenCate Protective Fabrics, qui redoublent d’efforts pour mettre au point des produits respectueux de l’environnement et plus rentables à long terme, ne font que renforcer cette tendance.
  
  
• Les cultures de nouvelles fibres d’origine écologique telles que le TENCEL™ Lyocell sont beaucoup moins gourmandes en eau que les cultures de fibres traditionnelles telles que le coton.
  
  
• Les tissus plus écologiques demandent moins d’énergie pour être produits — ce qui réduit votre empreinte écologique — et s’usent moins rapidement. Ils sont donc durables, dans tous les sens du terme !

8. Présentez les nouveaux EPI

Une chose est de choisir des vêtements de protection en théorie, une autre est de les mettre à l’épreuve en pratique sur le lieu de travail.

C’est là qu’intervient le test au porter : cet essai en conditions réelles de votre nouveau vêtement de protection vous permettra de finaliser votre choix. Outre l’implication de vos employés lors de ce test, il peut être judicieux d’inviter le confectionneur, car sa présence pourrait améliorer la conception finale (et qui dit meilleure conception, dit employés plus heureux).

3 questions à vous poser lors de votre test au porter

1. Les nouveaux vêtements offrent-ils une amélioration par rapport à vos vêtements actuels en termes de sécurité, de confort, d’aspect et de toucher, et de durabilité ?
2. Les nouveaux vêtements répondent-ils à toutes les spécifications techniques de votre appel d’offres ?
3. Vos employés sont-ils satisfaits de l’expérience de port ?

9. Réévaluez régulièrement vos vêtements de protection

Vous avez sélectionné les meilleurs vêtements de protection que vous puissiez trouver mais votre travail ne s’arrête pas là ! Une fois que vos employés commencent à porter leurs nouveaux vêtements, il est essentiel de continuer à évaluer périodiquement les risques dans leur environnement de travail. Ceci pour vous assurer que vos EPI répondent toujours à toutes vos exigences.

Questions à vous poser lors de votre réévaluation périodique

• Votre environnement de travail a-t-il changé récemment ?
• De nouvelles mesures de sécurité sont-elles nécessaires pour assurer la sécurité de vos employés ?
• Comment vos vêtements de protection résistent-ils à l’utilisation intensive et aux lavages fréquents ?
• Existe-t-il des innovations de produit sur le marché pouvant accroître la sécurité, le confort ou la durabilité du tissu ?

10. Choisissez les bons partenaires

Une analyse de risques et un appel d’offres pour des vêtements de protection ne sont pas le travail d’une seule personne. Mais qui d’autre devriez-vous impliquer dans le processus de sélection de nouveaux vêtements de protection ?

1. Les employés qui porteront les nouveaux vêtements

De nombreuses entreprises sont tellement prises par la logistique de l’achat de vêtements de protection qu’elles oublient de consulter les utilisateurs qui porteront les nouveaux EPI. Ne commettez pas cette grave erreur, car vos employés ont de nombreux atouts à faire valoir.

• Ressenti personnel sur la sécurité
  La conformité aux normes de sécurité industrielles n’est que la première case que vos vêtements de protection doivent cocher. Pensez-vous à prendre en compte l’avis personnel et le ressenti de vos employés ? Après tout, ce sont eux qui porteront les vêtements au quotidien. Se sentent-ils en sécurité lorsqu’ils sont exposés aux dangers potentiels de leur métier ?
• Avis sur le confort
  Si vous leur demandez de vous faire part de leurs souhaits et de leurs attentes, de nombreux employés vous surprendront par leur avis sur le confort, le style et le caractère écologique de leurs vêtements de protection. Si vous ne demandez pas, vous ne saurez pas ce qu’ils pensent, alors posez-leur la question !
• Informations techniques
  Vos employés peuvent également être une source d’informations techniques précieuses lorsque vous rédigez les spécifications de votre nouvelle solution de vêtements de protection. Encore une fois, ce sont eux qui sont sur le lieu de travail tous les jours, ils sont donc généralement très conscients de la manière dont un vêtement de protection les protège ou non des risques.

2. Parties prenantes internes

Dès le début, identifiez les acteurs clés de votre entreprise qui doivent être impliqués dans le processus et invitez-les à collaborer avec vous. Outre vos employés (déjà mentionnés ci-dessus), vous aurez besoin de l’appui de votre propre département HSE, de l’équipe de direction et de l’équipe des achats.

Voici les avantages à obtenir l’appui des parties prenantes :

• Un meilleur rapport qualité-prix
  Le fait d’être sur la même longueur d’onde aidera votre équipe des achats à comprendre la valeur financière à long terme du tissu de protection de haute qualité choisi, qui a également un cycle de vie plus long. Essayez de discuter de la valeur plutôt que du prix.
• Moins de retard (et d’arrêts coûteux) dans le processus
  Communiquer clairement vos attentes dès le début permet de réduire les surprises et d’éviter les retards frustrants. Un appel d’offres pour des vêtements de protection est déjà un long processus, alors gardez les lignes de communication claires !
• Une logistique plus fluide et plus rapide
  En décidant à l’avance d’un calendrier réaliste avec votre chaîne d’approvisionnement, vous l’aiderez à respecter ses délais, ce qui signifie que vous recevrez vos vêtements de protection à temps, au moment où vous en avez le plus besoin.
• Pas de surprise de prix plus tard
  Le fait d’avoir une idée précise de ce que vous payez peut aider la direction et l’équipe des achats à appuyer votre choix de vêtements de protection. Il ne doit pas y avoir de surprise en matière de prix, alors choisissez un fournisseur qui sera transparent avec vous.

3. Des experts externes de l’industrie

Enfin, n’oubliez pas qu’il existe des experts du secteur en dehors de votre organisation qui peuvent vous offrir des conseils et des avis objectifs. Quels sont les avantages d’une implication plus directe des partenaires externes (par exemple, votre fournisseur de tissus) dans votre analyse de risques et votre processus d’appel d’offres ?

• Un feed-back plus honnête de la part de vos employés
  Vous savez que les retours de vos employés sont précieux, mais ils pourraient hésiter à vous faire part de leur opinion honnête lors de l’analyse de risques et du test au porter. Un audit tiers des vêtements de protection comme PROCLAUD^® peut offrir à vos employés l’anonymat et la liberté nécessaire pour partager leurs véritables pensées.
• Une réponse sur mesure à vos besoins en matière de vêtements de protection
  Pourquoi choisir une solution générique en matière de vêtements de protection, alors que le but d’une analyse de risques est de trouver la solution qui correspond parfaitement à vos besoins ? En travaillant directement avec votre fournisseur de tissus, vous aurez accès aux dernières technologies en matière de vêtements de protection et vous garantirez à votre entreprise des EPI de la plus haute qualité.

11. Seul un bon travail d’équipe garantit une bonne sécurité

Quel que soit le secteur dans lequel vous travaillez, votre analyse de risques et votre sélection d’EPI ne doivent pas forcément être sources de stress et de difficultés. Vous n’êtes jamais seul !

5 façons d’alléger votre planning grâce au travail d’équipe

• Collaborez avec vos parties prenantes internes pour garantir leur appui et le bon déroulement du processus d’appel d’offres.
• Fiez-vous aux retours précieux des employés sur la qualité de vos vêtements de protection en conditions réelles.
• Faites appel à des experts de la chaîne de valeur pour qu’ils vous guident à chaque étape de votre analyse de risques et de votre processus d’appel d’offres.
• Restez en contact avec tous les maillons de votre chaîne d’approvisionnement, des fournisseurs de tissus de protection aux confectionneurs qui les conçoivent, jusqu’aux partenaires logistiques ou distributeurs.
• Demandez à votre fournisseur de tissus de protection de vous aider à effectuer un test comparatif des vêtements que vous envisagez d’acheter.

Le respect de la sécurité est dans l’intérêt de tous, alors faites votre possible pour que le choix des EPI devienne un travail d’équipe.

12. Conseils clés pour vos analyses de risques et vêtements de protection

Sur cette page, nous avons exploré de nombreux aspects différents de la gestion des risques. Qu’il s’agisse d’améliorer votre stratégie de gestion des risques en matière de vêtements de protection ou de renforcer la culture sécurité globale de votre entreprise grâce à une analyse approfondie des risques, nous avons couvert tous les sujets. Vous trouverez ci-dessous un bref récapitulatif des informations à ne pas oublier.

7 points clés pour une analyse de risques efficace

Conseil clé :
Vérifiez vos connaissances hypothétiques auprès des principaux concernés. Au lieu de copier-coller de vieilles données, prenez un nouveau départ et identifiez vos risques actuels séparément par poste de travail/département.

2. Analysez et catégorisez vos risques
Conseil clé :
Certains risques sont plus dangereux que d’autres, et certains dangers sont plus susceptibles de se produire que d’autres, alors analysez votre liste de risques qualitativement et quantitativement pour les hiérarchiser correctement.

3. Réévaluez vos EPI actuels
Conseil clé :
Examinez les vêtements de protection que vos employés portent actuellement pour leurs tâches quotidiennes, ainsi que leurs EPI pour des situations exceptionnelles/particulières. N’oubliez pas de regarder si les vêtements sont portés correctement (c. à d. en toute sécurité).

4. Cernez vos besoins en matière de vêtements de protection
Conseil clé :
Identifiez exactement les normes de sécurité qui s’appliquent à votre environnement de travail. Ces normes vous guideront lors de votre sélection d’EPI.

Conseil clé :
Demandez l’avis « subjectif » des employés qui portent les vêtements de protection au quotidien. Leurs opinions et préférences sont un complément très précieux à vos exigences techniques de sécurité.

Conseil clé :
Effectuez toujours un test au porter pour mettre vos potentiels choix d’EPI en conditions réelles, et conviez les employés ainsi que les fabricants de vêtements pour qu’ils puissent vous donner leur avis.

Conseil clé :
Réévaluez régulièrement votre environnement de travail et l’état de vos vêtements de protection, afin qu’ils restent toujours pertinents. Gardez également un œil sur les innovations du marché !

Pour fournir à vos employés les meilleurs vêtements de protection, il faut commencer par une bonne feuille de route. Et en tant que responsable HSE, les analyses de risques sont votre arme secrète pour vous aider à gérer le processus en toute confiance.