Les vêtements multinormes: une solution « taille unique » ?

Au cours d'une même journée de travail, les employés se retrouvent dans toutes sortes de situations à risques qui les obligent à porter des vêtements de protection. Il peut sembler logique de sélectionner des vêtements de travail qui se conforment au plus grand nombre de normes possible. En effet, ne dit-on pas qu’il vaut mieux prévenir que guérir ? Or, il se pourrait que vous protégiez les employés contre des dangers auxquels ils ne seront jamais exposés et que vous dépensiez trop d’argent dans des vêtements dits « multinormes ». Dans ce blog, nous vous expliquons pourquoi les vêtements multinormes ne conviennent pas forcément à toutes les situations, lorsqu’on tient compte du niveau de protection, du confort et du prix.

Les vêtements multinormes, c’est quoi?

Les vêtements multinormes sont créés spécialement pour les employés qui travaillent dans des environnements à risques multiples. Par exemple : une veste multinorme peut répondre aux exigences de la norme EN ISO 11612 (résistance à la chaleur et aux flammes) et à la norme EN 1149 (propriétés électrostatiques) en même temps. Ces vêtements sont généralement utilisés dans des secteurs d’activités présentant plusieurs risques mineurs (tels que le secteur de la construction et de l’énergie). Ils ne sont pas préconisés dans des environnements de travail où il existe généralement un risque extrême (tels que les industries métallurgique et sidérurgique).

La demande de vêtements multinormes est en hausse, car les employés doivent aujourd'hui exercer une plus grande variété d'activités professionnelles dans leur fonction. Ils peuvent être amenés à travailler à différents postes et être exposés à différents types de risques. Tous les employés – des opérateurs de machine au service technique – ne doivent pas nécessairement porter le même vêtement multinorme.

Vêtements trop élaborés: une arme à double tranchant

Bien que les vêtements multinormes conviennent à de nombreuses entreprises, il existe tout autant de milieux dans lesquels ils ne sont pas nécessaires. Comment savoir si un vêtement multinorme est adapté ou non à votre environnement ? Afin de déterminer si un vêtement multinorme serait « trop élaboré » et donc moins adapté à votre lieu de travail, vous devrez analyser deux éléments.

• Le type de tissus détermine les coûts
  Si votre environnement de travail présente un risque majeur, il y a de fortes chances que les vêtements multinormes soient fabriqués avec des tissus qui protègent vos employés contre des risques auxquels ils ne seront même pas exposés. Le prix des tissus peut varier énormément au mètre carré ; vous risquez donc de payer trop cher pour une protection dont vous n'avez pas besoin.
• Le poids du tissu compromet le confort et l’esthétique
  Les différents types de tissus ne varient pas seulement en termes de prix, mais aussi de confort et d’esthétique. Certains tissus ou mélanges sont beaucoup plus lourds ; le poids du vêtement influence énormément le ressenti de l’employé qui devra le porter. Vous pensez que ce critère est futile ? Détrompez-vous, car si un employé trouve que le vêtement de protection n'est pas confortable, il pourrait ne pas avoir envie de le porter et compromettre ainsi sa sécurité.

Les vêtements multinormes sont-ils adaptés à votre situation?

L’analyse des risques pour chaque poste de travail de votre entreprise vous aidera à répertorier tous les dangers potentiels. Vous serez alors en mesure de déterminer les normes auxquelles doivent se conformer les vêtements de protection. Vous hésitez encore sur les vêtements de protection adéquats pour votre entreprise ? Discutez-en avec notre spécialiste des vêtements de protection, qui vous aidera à analyser les risques que présente votre environnement et vous donnera des conseils personnalisés sur les vêtements multinormes.

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Ce Guide complet et exhaustif des tissus ignifugés vous informe sur tous les aspects pertinents des vêtements de protection et vous aide à hiérarchiser les critères par ordre d’importance lors de votre processus de sélection :