Ongeveer 20.000 werknemers van Audi in het hoofdkantoor in Ingolstadt en het productiebedrijf in Neckarsulm (Duitsland) kregen werkkleding die er modern uitziet en comfortabel zit. De kleding past bij het bedrijfsimago van Audi en is ook breder inzetbaar bij Volkswagen. De eindgebruikers werden sterk betrokken om ervoor te zorgen dat de werkkleding aan hun verwachtingen op het gebied van doek, ontwerp en pasvorm zou voldoen. Deze case biedt inzicht in de uitgebreide aanpak van Audi ten aanzien van zijn werkkleding.
Achtergrond van het selectieproces
De levering van beschermende doeksoorten is het resultaat van een Europees aanbestedingsproces. De gedefinieerde specificaties hebben betrekking op de Audi-huisstijl, slijtvastheid, een eigentijds ontwerp, de hoge kwaliteit van de doeken en de mogelijke toepassing op alle VW-werkkleding in Duitsland. De betrokken werknemers werken in de bepantsering, carrosseriebouw, assemblage en machinebouw op de hoofdlocatie in Ingolstadt en het productiebedrijf in Neckarsulm (Duitsland). Tijdens hun werkzaamheden worden ze niet blootgesteld aan risico's die nadere specificaties vereisen.
Wensen en specificaties
Wat de aanbesteding betreft, hadden het draagcomfort en de kwaliteit prioriteit. Uit de projectgroep persoonlijke beschermingsmiddelen (Arbeitskreis Persönliche Schutzausrüstung) van Volkswagen en Audi werd een werkgroep gevormd. Deze werkgroep, bestaande uit acht professionals uit de grotere sectoren van de organisatie, concentreerde zich op het ontwerp, het materiaal en de kleuren voor de werkkleding. Zij formuleerden wensen, raadpleegden de richtlijnen betreffende de huisstijl, stelden de technische specificaties op en beoordeelden de ingezonden monsters en kleuren. Uitgangspunt was een combinatie van 65% katoen en 35% polyester van 250 gram.
Draagproeven
Er werd aan drie kledingfabrikanten gevraagd om prototypes van kledingstukken te maken met de betreffende doeken. Deze werden onderworpen aan draagproeven in de hele VW- en Audi-organisatie, waarbij 1800 werknemers betrokken waren. Zij beoordeelden de kleding op het gebied van:
- ademend vermogen;
- bewegingsvrijheid;
- draagcomfort – zelfs na meerdere industriële wasbeurten.
Soms ondergaat werkkleding tijdens zijn levensduur wel 150 industriële wasbeurten.
De draagproeven leverden feedback en aanbevelingen op, waarna de laatste twee doeken werden gekozen, waarvan één Tecawork® BG 1003 was. Dit doek was al bekend bij VW: de autofabrikant had dit in een eerdere order gespecificeerd.
Kwaliteit is precisie in detail: deskundige werknemers in Neckarsulm onderzoeken de carrosserie van de Audi A8
Uitgebreid voorwerk
Arnold Maus werkt voor de afdeling Werk en veiligheid van Audi AG. Hij was betrokken bij het hele proces en kan terugkijken op een succesvolle aanpak.
“Mede dankzij het uitgebreide voorwerk verliep het proces tot nu toe probleemloos, met een vlotte overgang naar de kleding. En de werknemers zijn enthousiast. De kleding ziet er goed uit, heeft een moderne pasvorm en zit comfortabel.”
Volgens de richtlijnen van het Audi-bedrijfsimago zijn de traditionele basiskleuren van de werkkleding rood, zilver en grijs. Met het oog op een bredere inzetbaarheid kozen VW en Audi echter voor één kleurenschema: zilvergrijs als hoofdkleur, met rode logo's en accentkleuren voor Audi en blauw voor Volkswagen om de verschillende merken te onderscheiden. Deze kleuren worden momenteel toegepast op de productielocaties in Duitsland, België en Mexico en zullen in de nabije toekomst ook elders worden toegepast.
Nauw contact om te voldoen aan leveringen
Alle betrokken productiemedewerkers ontvingen de kleding, bestaande uit vier kledingstukken voor zowel mannen als vrouwen: een broek, een korte jas, een broekpak en een overall. Er worden zo nu en dan nieuwe doeken aan kledingfabrikanten geleverd: kleding slijt immers en nieuwe werknemers hebben ook werkkleding nodig. Om leveringen up-to-date te houden, komen de leden van de Arbeitskreiz Persönliche Schutzausrüstung van Volkswagen en Audi twee keer per jaar bij elkaar om informatie en ervaringen uit te wisselen. Daarnaast is er veelvuldig contact met alle leveranciers in de waardeketen.
Ervaringen
Arnold Maus over zijn ervaringen in dit proces:
“Ik werk al jaren succesvol samen met TenCate Protective Fabrics en hun industrie-experts. Veranderingen op het gebied van werkkleding en beschermende kleding brachten mij regelmatig in contact met de deskundigen van het bedrijf. Ik ben dus goed op de hoogte van de technische details, de eigenschappen en natuurlijk de kleuren van de beschikbare doeksoorten.”
