Vacature senior HR adviseur  

Wat je doet als senior HR adviseur

De focus vanuit global HR ligt onder andere op verbondenheid en communicatie, een gezonde en veilige werkomgeving, talentontwikkeling, verantwoordelijkheid en verwachtingen, medewerker tevredenheid, erkenning en beloning.

Binnen Operations ben je onderdeel van het Operationeel Management Team en werk je nauw samen met de Plant Manager. In deze functie rapporteer je aan de Director People & Organization. Onderstaande taken zijn belangrijke onderdelen van de functie.

• je fungeert als adviseur, coach en sparringpartner voor het management en leidinggevenden. Veel voorkomende onderwerpen zijn onder andere in-, door- en uitstroom, performancemanagement en verzuimmanagement, opleidingen, successionplanning en communicatie;
• in samenwerking met de arbodienst ben je verantwoordelijk voor het coördineren en mede uitvoeren van ziekteverzuimbegeleiding;
• op basis van inventarisaties geef je vorm aan opleidingsplannen. Je zorgt voor een goede uitvoering van (individuele) ontwikkelplannen en het meerjarige opleidingsbeleid;
• je geeft advies en coördineert bij het opstellen van functieomschrijvingen, functiewaarderingstrajecten en bij erkenning en beloning van medewerkers;
• je levert je bijdrage aan de optimalisatie van de organisatiecultuur en aan het formuleren van het HR beleid;
• Health, Safety and Environment (HSE) is ook binnen TenCate Protective Fabrics niet meer weg te denken. Je adviseert en organiseert op dit gebied.

Je kwaliteiten als senior HR adviseur

Je bent een medior tot senior HR adviseur met al een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie. Je hebt een hoge mate van zelfstandigheid en weet je medewerkers met een positieve instelling te benaderen.